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二季度海口农民工就业情况浅析
作者:蔡婷女、焦怡茵    文章来源:    更新时间:2018-08-30

据海口调查队农民工监测调查资料显示,2018年二季度,海口农村劳动力本地非农就业和外出从业呈现出平稳发展、稳中向好的趋势,带动农民收入水平提高。详细情况分析如下:

一、调查样本基本情况

本期农民工监测调查样本共200户,期内常住成员761人,户均常住人口3.81人。

本季度从业劳动力472人,户均从业2.36人,较上年户均从业面小幅下降。从就业地点来看,其中本地非农从业240人,占比50.8%,比例较上年提高2个百分点;外出从业人员55人,占比11.7%。,比例有所下降;本地农业及其他从业人员177人,占比37.5%,比例提高3.1个百分点。

从就业结构来看,从事第一产业的有158人,占据所有从业人员的33.5%,比例提高1.7个百分点;从事第二产业的有94人,占比19.9%,比例下降6.3个百分点;从事第三产业的有220人,占比46.6%,比例提高4.6个百分点。(详见表1

1    2018年二季度农村劳动力就业行业构成

指标名称

2018年二季度

占比

%

2017年二季度

占比

%

从业劳动力人数

472

 

522

 

1.第一产业

158

33.5

166

31.8

2.第二产业

94

19.9

137

26.2

3.第三产业

220

46.6

219

42.0

二、农村劳动力从业基本特点

(一)本地非农从业基本特点。

1.本地非农务工的比重远远大于本地非农自营的比重。本地非农务工有210人,本地非农自营30人,分别占本地从业人数的87.5%12.5%。从事本地非农务工人员所占比例较去年同期提高5.6个百分点。

2.本地非农从业时间为人均60.9天,较上年同期有所增加;本地非农务工人员日均工资为106.4元,略低于去年同期水平。

3.本地非农就业行业仍以建筑业为主。今年二季度有83人从事建筑业,占据本地非农从业人员的34.6%

4.超六成农村劳动力从事第三产业。第三产业从业中又以批发零售业、住宿和餐饮业、居民服务修理业为主,分别占本地非农从业人员的20.8%14.8%14.8%

5.从事水利环境公共设施管理类行业和卫生社会工作类行业比例提高。今年二季度从事水利、环境和公共设施管理行业的有12人,占本地非农从业人员的5%,比例提高3.8个百分点;从事卫生、社会工作的有19人,占比为7.9%,比例提高4.8个百分点。(详见表2

2 二季度农村劳动力本地非农就业行业分布(部分)

指标名称

2018

二季度

占比

(%)

2017

二季度

占比

(%)

本地非农人员从事行业

240

 

260

 

1.第一产业

0

 

0

 

2.第二产业

91

37.9

138

53.0

其中:制造业

6

2.5

32

12.3

建筑业

 

83

34.6

103

39.6

3.第三产业

149

62.1

122

46.9

其中:批发和零售

31

12.9

29

11.2

住宿餐饮业

22

9.2

26

10.0

居民服务、修理和其他服务业

22

9.2

21

8.1

卫生、社会工作

19

7.9

8

3.1

水利、环境和公共设施管理行业

12

5

3

1.2

(二)外出从业特点。

1.外出从业时间延长。二季度外出就业人数为55人,人均外出从业时间81.6天,比去年同期增加3.7天。

2.外出从业人员收入增加。今年二季度,外出从业人员人均收入为7790.9元,比去年同期增加780.9元,同比增长11.1%

3.从事居民服务、修理和其他服务业人员比重提高。外出从业人员中,从事居民服务修理类行业人员有27.3%,比重较去年提高19.5%

4.外出从事建筑业、住宿餐饮业人员比重下降。二季度中,外出从事建筑业人员仅有1人,占比由上年同期的11.7%下降至1.8%。从事住宿和餐饮业的人员所占比例由上年的45.5%下降至23.6%。(详见表3

3    2018年二季度农村劳动力外出从业情况

指标名称

2018

二季度

占比

(%)

2017

二季度

占比

(%)

外出从业人员总数

55

——

77

——

1.外出务工

55

100

77

100

2.外出自营

0

——

0

——

外出从业总时间(人均)

81.6

——

77.8

——

外出从业实际得到总收入(人均)

7790.9

——

7010

——

外出从事行业

55

——

77

——

1.第一产业

0

0

1

1.3

2.第二产业

1

1.8

9

11.7

3.第三产业

54

98.2

67

87

其中:居民服务、修理及其他

15

27.3

6

7.8

住宿和餐饮业

13

23.6

35

45.5

交通运输和仓储业

7

12.7

4

5.2

四、存在问题

(一) 文化程度低。

调查资料显示,200户调查样本中,6周岁及以上住户成员有773人,文化程度以初中为主,占48%,小学文化程度占29.8%,高中占14.4%,大专及以上占6.1%。由于农民工文化素质低,技能培训短缺。而在新时代,种田需要技术,打工需要技能,绝大多数农民工没有接受过专业技能培训,大多数从事报酬较低的行业,如:制造业,建筑业,居民服务修理业等技术含量低的行业就业。技能欠缺大大降低了农业就业的多样性,约束了农民收入增加的可能性。

(二)劳动工资不保障。

超过六成的农民工选择本地就业,原因是工资可以按日结算,避免被拖欠工资的风险。他们宁愿放弃外出打工机会,而选择本地打工,既节省生活成本,又能做到打工、生产两不误。

(三)人口老龄化和城镇化影响户均就业面的增加。

随着人口老龄化,农村地区60岁以上老人越来越多,而经济发展和城镇化进程的加快让更多年轻人走入城镇就业生活,留在农村的则以老人小孩为主,不利于扩大农村地区户均就业面。

五、相关建议

(一)加强农民技能培训,提高农民就业增收能力。

一方面,要大力度实施农民转化就业技能培训,培养大批的高素质劳动力,提升农民工就业质量。另一方面,要下大力气培育新型职业农民,加大力度,出台有利于新型职业农民发展的补贴、示范推广等政策措施,真正把新型职业农民打造成转方式、促增收的主力军。

(二)大力实施乡村振兴战略

通过因地制宜实施乡村振兴,吸引一批有志青年走进农村开展各类创业活动,带动更多农村劳动力实现当地转移就业;利用小额贷款和低息贷款等优惠政策,为农村居民开展各类经营提供资金来源;加强就业创业指导,保障农民生产经营就业不偏轨、不脱轨。

(三)加强普法宣传,提升农民法律意识

在全面推进依法治国方略背景下,以《宪法》为准绳,大力开展法律下乡、普法入村等活动,重点宣传《劳动法》《婚姻法》,提升农民法律意识;组建一批具有专业性和高度职业道德感的律师队伍,为农村劳动力维权提供人才保障。

 





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